ヘンケルは世界125カ国に展開しており、事業部門、技術分野、管理部門などでそれぞれ幅広いポジションがあります。具体的には、候補者の方の興味のある領域や国によって異なりますのでオンライン応募のページから検索してみてください。

たいていの場合は候補者の方の母国からスタートします。しかしながらヘンケルは52,000名の社員を擁するグローバル企業ですから、将来的に他の国で仕事をするチャンスも充分にあります。

バラエティに富んだ研修プログラムを各国、地域、グローバルの各レベルにおいて用意しています。研修内容は、社員が現在および将来のキャリアに必要なテーマに特化しています。グローバルレベルでは、世界的に著名なビジネススクールと提携した ヘンケルグローバルアカデミーを通じて、ヘンケルの事業戦略とリンクした様々なセミナーを開催しています。
 

できます！ヘンケルの最も重要な人材開発プログラムのひとつとして、「トリプル ２」 と呼ばれるものがあります。「トリプル ２」 は社員が成長する機会を増やし、グローバルなヘンケルの世界をより広く深く理解することを促進しています。具体的には、「トリプル ２」 によって２カ国の任地、２つの事業部門、２つの異なる業務を経験する機会が与えられます。もちろん、２つ以上であればなおさら良いでしょう！

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いつでも好きなときに応募することができます。オンライン応募のシステムの中には候補者データベースがあり、ご登録いただくと候補者個々人の希望職種や過去のご経験に適したポジションに空きが出た際にこちらから連絡させていただくことが可能になります。

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