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ヘンケルの戦略的枠組みの主要要素は、勝てるポートフォリオ、イノベーション・サステナビリティ・デジタル化という3つの分野における競争上の強みと、未来を見据えたオペレーションモデル、そして、その強固な基盤となるのが協力的な文化と意思決定力を持つ社員です。
140年にわたる歴史、約52,000人を超える社員、3つの事業部門――世界中の人々がヘンケルのブランドとテクノロジーを信頼しています。
