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ヘンケルとは何者か?何が私たちを動かしているのか?ヘンケルで働く私たち全員を結びつけているのは、私たちの目的「Pioneers at heart for the good of generations」と共通の戦略的フレームワークです。
新しいヘンケルブランドは、私たちの伝統と今後の意欲を一体化したものです。私たちと共に目的ある未来を形作るために人々を引き付け、私たちの中核的な強みを生かしながら前進していきます。
ヘンケルが展開する2つの事業部門「アドヒーシブ テクノロジーズ(接着技術)」「ヘンケル コンシューマーブランドは。
シュワルツコフと資生堂プロフェッショナルが長年培ってきたヘアカラーのイノベーションとトレンド、プレミアムヘアとスカルプケア、育毛ケア、スタイリング、パーマソリューションなどの専門知識を活かし、アジアにおけるヘアプロフェッショナル事業の拠点となることを目指します。
ヘンケルはサステナビリティのリーダーとして、責任を持って事業を拡大し、事業の成功に向けて取り組むと同時に、持続可能な発展のための新たなソリューションを生み出すことを目指しています。
新しいビジネスモデルやコラボレーションモデル、ユニークな顧客体験の創出、データとテクノロジーのスマートな活用など、私たちはデジタル化を通じて未来の市場を形づくります。
Dare to make an impact? パイオニア精神あふれるチームの一員として私たちと一緒に未来に大きく貢献しませんか?
ヘンケルの広報チームは、報道関係者向けにプレスリリースやさまざまな情報、ダウンロード可能な画像や動画を提供しています。
サステナビリティ
ヘンケルジャパンはグローバル企業としてサステナビリティにおけるリーダーシップに注力しています
Together against Corona
ヘンケルは、パンデミックとの闘いにおいて一致団結し、当社の社員とその仕事を全力で守り、お客様のお役に立てるよう取り組むとともに、当社が活動しているコミュニティの支援に努めます。
ヘンケルは接着剤、シーリング剤、機能性コーティング剤において世界をリードするソリューションプロバイダーです。
ヘンケル コンシューマーブランドは、ランドリー&ホームケアとヘアの分野でコンシューマー向けブランドと製品を扱う事業部門です。
ヘンケルは、3度目となる「マーサ・シュワルツコフ女性科学賞」の候補者を募集することを発表しました。この賞は女性科学者の支援を目的としています。毛髪科学における長年の功績を称える本賞(最優秀賞および優秀賞)に加え、今年も新進気鋭の人材を対象とする「Emerging Talent」賞を授与します。応募期間は、「科学における女性と女児の国際デー」である2月11日から始まります。
デュッセルドルフ - ヘンケルは今年から、全世界の社員約5万人を対象に、性別にとらわれない新しい育児休暇制度を導入します。当社は、子どもを持つ社員に対し、性別や実親であるか否かに関わらず、保護者としての役割に基づいて最大8週間の完全有給育児休暇を提供する予定です。この制度の導入は、養子縁組、里親、LGBTQ+の親を含むすべての親に平等な子育てと保育を推進するという、公平性への強いコミットメントを示すものです。
サクセスストーリー
オンラインショップ
145年にわたる歴史、約48,000人の社員、3つの事業部門―世界中の人々がヘンケルのブランドとテクノロジーを信頼しています。
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