ヘンケルは、創業以来約150年以上にわたって築き上げてきた確固たる経験に基づき、毎日の生活を見つめ直し、より快適で豊かなものにするべく取り組んでいます。現在、そして未来の世代のために、革新的でサステナブルなブランドとテクノロジーを通じて、世界中のチームとともに邁進しています。ヘンケルは、インダストリアル事業およびコンシューマー向け事業で業界リーダーとしての地位を確立しています。当社の取扱製品には、一般的なヘアケア製品、洗濯用洗剤、柔軟剤といったものから、接着剤、シーリング剤、機能性コーティング剤などがあります。
Junior Social Trade Manager (d/m/w) - befristed - Hamburg
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Über diese Stelle
Dein Aufgabenfeld
- In den ersten 6 Monaten liegt dein Fokus auf dem aktiven Vertrieb im Außendienst im Gebiet Hamburg – inklusive Betreuung von Bestandskunden (Friseursalons), Neukundengewinnung sowie Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen durch persönliche Besuche und Beratung
- Anschließend entwickelst du dich weiter in Richtung Trade Marketing und übernimmst zunehmend Aufgaben in der Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Social Media Kampagnen und Formaten in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam für Schwarzkopf Professional
- Schulung und Beratung von Friseursalons bei der Erstellung eigener Social Media Inhalte sowie Funktion als Schnittstelle zwischen Marke und Kunde
- Entwicklung und Umsetzung von Social Media Kundenbetreuungsformaten (z. B. Social Flirting) als digitale Erweiterung der klassischen Außendiensttätigkeit
Warum sollten wir dich einstellen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Trade Marketing und/oder Social Media im Hair-, Beauty-Bereich von Vorteil , idealerweise ergänzt durch erste Einblicke in den Vertrieb
- Verständnis für Kampagnenlogik, Markenkommunikation und die Übersetzung von Marketingbotschaften in praxisnahe Kundenformate
- Hohe Digitalaffinität sowie sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen (z. B. Instagram, TikTok, YouTube) und MS Office
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Position ist auf ein Jahr befristet
Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet
- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten
- Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
- Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
- Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
- Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
- Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
- Pflegezusatzversicherung CareFlex
- Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket
Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.
Referenz-Nr: 26094524
Job-Standorte: Germany, Hamburg, Hamburg
Kontakt für Fragen zur Bewerbung: Recruitment-Germany@henkel.com
Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button „Bewirb dich um diese Stelle“, um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.
Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Job-Center: Wenn du dich bereits beworben hast, kannst du hier dein Konto erstellen oder dich anmelden, um den Status deiner Bewerbung zu überprüfen. Wenn du ein neues Konto erstellst, verwende bitte die E-Mail-Adresse, mit der du dich beworben hast.
Henkel について
FAQ
複数の職種に関心があります。同時に複数の職種に応募できますか？
はい。当社のオンライン応募システムにご自分のプロフィールを入力するだけです。オンラインプロフィールが完成したら、複数の職種に応募することができます。
求人情報は英語で書かれています – 応募も英語にすべきですか？
はい、英語でご応募ください。ヘンケルはグローバル企業であるため、世界中の同僚と働くことになります。また、当社では、英語が公用語です。一般的に、求人広告と同じ言語で応募書類を書くことが原則です。
応募した後、応募の進捗について連絡がありますか？
ヘンケルで募集している職種に同じものはありません。したがって、適切な候補者を見つけることは、雇用される応募者のみでなくヘンケルにとっても重要です。候補者と当社の双方がお互いに適していることを確認したいと考えています。進捗状況は随時応募者にお知らせします。
登録に関する質問がある場合、どちらに連絡すればよいですか？
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