サステナビリティ

ヘンケルは1993年に世界産業環境協議会（World Industry Council for the Environment）に参加しました。同協議会は1996年に別の業界団体との合併によりWBCSD（持続可能な開発のための世界経済人会議）となりましたが、ヘンケルはここの設立メンバーでもあります。

A.I.S.E.（国際石鹸洗剤メンテナンス製品協会）の持続可能なクリーニング憲章（Charter for Sustainable Cleaning）は国際的な石鹸、洗剤およびクリーニング製品業界の自主的なイニシアチブです。社会と環境へのポジティブな貢献を目的として立ち上げられました。

リオデジャネイロ地球サミット（1992年）を目前に控えた1991年、ヘンケルは、持続可能な開発のために国際商業会議所（ICC）が策定したビジネス憲章に署名した最初の企業の一つです。

ヘンケルは1995年、化学業界の国際的なイニシアチブ、” Responsible Care”に参加しました。

2017年より、ヘンケルは、海洋プラスチックの流出を食い止めるとともに貧困に苦しむ人々に機会を提供することを目指す社会的企業であるプラスチックバンク（Plastic Bank）とパートナーシップを結んでいます。

パーム油のバリューチェーン全体を通じた持続可能な収穫および使用の新たなソリューションを開発・促進するため、私たちは「持続可能なパーム油のための円卓会議」（Round Table on Sustainable Palm Oil：RSPO）の活動を長年にわたり積極的に支援しています。

European Partnership for Alternative Approaches to Animal Testing：EPPAは、欧州委員会、欧州の7つの産業セクターの事業者団体、および個人企業による共同イニシアチブです。

2019年にヘンケルは、プラスチック廃棄物を除去するためのアライアンス（Alliance to end plastic waste）に設立メンバーの1社として参加しました。この国際アライアンスのミッションは、環境、とりわけ海洋からプラスチック廃棄物を除去するソリューションを推進することです。

ダイバーシティ憲章（Diversity Charter）は、社員の公正性と尊重についての基本的なコミットメントです。この憲章に署名した企業は、差別と排除のない労働環境を作り出すことを約束します。

“AIM-PROGRESS”は消費財業界の企業各社によって創設されたフォーラムです。このフォーラムは、責任ある調達慣行および持続可能な生産システムを実現・促進することを目的として設置されました。

ヘンケルは、持続可能なパーム油を促進するとともに小規模自営農家を支援するため、国際開発団体のSolidaridadとパートナーシップを組んでいます。

SIFEは、主要な企業および教育機関と協力して活動している国際非営利団体です。大学生に、自らの地域社会でイニシアチブを取るよう促すことを目的としています。

ヘンケルと化学業界の同業他社5社は2012年に、「サステナビリティのための協力（Together for Sustainability）―化学業界の持続可能なサプライチェーンを推進するイニシアチブ」を開始しました。

バリューチェーン全体を通して持続可能なパーム油の栽培と活用の実現に向けて、新たなソリューションの開発と推進に取り組むために、ヘンケルは長年、「持続可能なパーム油のための円卓会議（RSPO）」の目標を積極的に支援してきました。

ヘンケルは2013年に「セーブ・フード（SAVE FOOD）」イニシアチブに参加しました。このイニシアチブでは、食品ロスの問題について、業界団体、研究機関、政治団体、および市民社会の連携を促進しています。

ヘンケル最高経営責任者のカーステン・クノーベルが、WEF CEO気候リーダー・アライアンスのメンバーになりました。

ヘンケルは、化石ベースの炭素から再生可能な炭素への移行推進を目指す再生可能炭素イニシアチブ（RCI）の創立メンバーです。