ヘンケルは、創業以来約150年以上にわたって築き上げてきた確固たる経験に基づき、毎日の生活を見つめ直し、より快適で豊かなものにするべく取り組んでいます。現在、そして未来の世代のために、革新的でサステナブルなブランドとテクノロジーを通じて、世界中のチームとともに邁進しています。ヘンケルは、インダストリアル事業およびコンシューマー向け事業で業界リーダーとしての地位を確立しています。当社の取扱製品には、一般的なヘアケア製品、洗濯用洗剤、柔軟剤といったものから、接着剤、シーリング剤、機能性コーティング剤などがあります。
Canteen Supervisor
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Acerca de este puesto
Buscamos un(a) Canteen Supervisor para garantizar la operación eficiente y estandarizada de los comedores corporativos, asegurando altos estándares de calidad, higiene, seguridad y experiencia para los colaboradores.
En esta posición, serás responsable de supervisar proveedores, controlar presupuestos e inventarios, coordinar procesos administrativos y promover mejoras continuas en el servicio, asegurando el cumplimiento de las normativas corporativas y de seguridad alimentaria.
Lo que hará
- Supervisar la operación de los comedores, garantizando estándares de calidad, higiene e inocuidad alimentaria.
- Gestionar proveedores y asegurar el cumplimiento de normas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SHE), así como regulaciones corporativas y sanitarias.
- Controlar presupuestos, facturación, órdenes de compra, inventarios y activos relacionados con la operación.
- Asegurar el mantenimiento adecuado de equipos e instalaciones, promoviendo seguridad, sostenibilidad y eficiencia operativa.
- Analizar indicadores y retroalimentación de usuarios para identificar oportunidades de mejora en el servicio.
- Coordinar procesos administrativos y de pago a proveedores en conjunto con las áreas involucradas.
Lo que le convierte en un buen candidato
- Experiencia en gestión y supervisión de comedores industriales o corporativos.
- Experiencia en control de presupuestos, costos, inventarios y procesos administrativos.
- Conocimiento en normas de higiene e inocuidad alimentaria (HACCP es deseable).
- Capacidad para gestionar proveedores y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.
- Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes áreas y stakeholders internos.
Algunas ventajas de unirse a Henkel
- Modelo de trabajo híbrido con horario flexible y una política que permite trabajar desde cualquier lugar hasta 30 días al año
- Diversas oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional
- Normas de bienestar global con programas de atención sanitaria y preventiva
- Permiso parental sin distinción de sexo durante un mínimo de 8 semanas
- Plan de Acciones para Empleados con inversión voluntaria y acciones de contrapartida de Henkel
- Beneficios Flexibles
- Vales de Restaurante
- Fondo de Ahorro
- Salir temprano los viernes
En Henkel venimos de una gran diversidad de trasfondos, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que lo que hace únicos a todos nuestros empleados es el poder que llevamos dentro. ¡Pasa a formar parte del equipo y comparte tu singularidad con nosotros! Todas las solicitudes son bienvenidas, independientemente de los distintos géneros, orígenes, culturas, religiones, orientaciones sexuales, discapacidades y generaciones.
Identificación del puesto 26096055
Información de contacto para pregunas sobre el proceso de aplicación Recruitment.LATAM@henkel.com
Por favor no utilice este correo electrónico para enviar su candidatura o CV. Para aplicar, por favor clique en el botón de “Postular a este puesto” que verá arriba. No se aceptarán solicitudes enviadas por correo electrónico.
Plazo para la solicitud: Mientras el puesto vacante aparezca en nuestro sitio de carrera profesional, estaremos encantados de recibir su solicitud.
Centro de trabajo: Si tienes una aplicación en curso, puedes crear una cuenta o ingresar aqui para verificar su estado. Para crear una cuenta nueva, por favor utiliza la dirección de correo electrónico con la cual has aplicado.
Henkel について
FAQ
複数の職種に関心があります。同時に複数の職種に応募できますか？
はい。当社のオンライン応募システムにご自分のプロフィールを入力するだけです。オンラインプロフィールが完成したら、複数の職種に応募することができます。
求人情報は英語で書かれています – 応募も英語にすべきですか？
はい、英語でご応募ください。ヘンケルはグローバル企業であるため、世界中の同僚と働くことになります。また、当社では、英語が公用語です。一般的に、求人広告と同じ言語で応募書類を書くことが原則です。
応募した後、応募の進捗について連絡がありますか？
ヘンケルで募集している職種に同じものはありません。したがって、適切な候補者を見つけることは、雇用される応募者のみでなくヘンケルにとっても重要です。候補者と当社の双方がお互いに適していることを確認したいと考えています。進捗状況は随時応募者にお知らせします。
登録に関する質問がある場合、どちらに連絡すればよいですか？
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