Henkel Adhesive Internship Program - Quality - Eumseong

접착 테크놀러지스 행정 South Korea, Eumseong, Chungcheongbuk-Do 상근 한시직
이 역할에 지원
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직책 소개

헨켈 접착제사업부 인턴십은 6개월간 진행되는 체험형 인턴십 프로그램으로 관심 분야에서 업무 경험의 기회를 제공하며, 다양한 부서, 직원 및 인턴 간의 네트워크 형성의 기회를 제공합니다. 이번 2026년 하반기 인턴십 기간은 2026년 8월 24일부터 2027년 2월 28일까지(약6개월) 입니다. 글로벌 화학 회사에 관심 있는 학생분들의 적극적인 관심과 지원 부탁 드립니다.  

  포지션 근무지: 충청북도 음성군 금왕읍 대금로 1298
 
QC Lab (Quality Control)
*자동차 부품 관련 제품들의 물성 및 규격에 대한 품질 검사와 보증 담당 부서

• 제품 및 공정의 품질 시험 수행 및 결과 분석
• 품질 기준 준수를 위한 데이터 관리
• 품질 관련 프로젝트와 팀 내 공통 업무 지원

자격요건/우대사항

  • 화학, 화학공학, 산업공학, 재료공학 등 관련 전공자
  • 3학년 이상 재(휴)학생, 졸업(예정)자
  • 음성공장 출/퇴근 가능자
  • 기본적인 비즈니스영어 가능자 선호
  • MS Office 활용 가능자 선호

채용 프로세스

  • 입사지원 (~6/29 (월)) > 서류전형 > 면접전형 (7월 둘째주/셋째주 예정) > 입사 (8월 24일 예정)
  • 제출서류 : 국문이력서 및 자기소개서 (자유양식)

유의사항

  • 재학 중인 학교와 연계하여 현장실습 진행(학점인정)을 원하는 경우에는 지원서 좌측 상단에 [현장실습 요청]을 기입해 주시기 바랍니다.

At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.

JOB ID: 26097053

채용 장소: South Korea, Chungcheongbuk-Do, Eumseong

지원 관련 질문 연락처 정보: recruit.hr@henkel.com

본 이메일로 지원서를 제출하지 마십시오. 위 “이 역할에 지원” 링크 통해 해당 포지션에 지원하시기 바랍니다. 이메일을 통해서는 지원서가 제출되지 않습니다.

지원 마감일: 채용 사이트에 공고가 게시되어 있는 동안은 지원서를 받습니다!

작업 센터: 이미 지원서가 있을 경우 여기 에서 계정을 만들거나 로그인하여 지원 상태를 확인할 수 있습니다. 신규 계정 생성시 지원할 때 사용한 이메일 주소를 사용해주세요.

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Henkel의 업무 환경

 Henkel について

ヘンケルは、創業以来約150年以上にわたって築き上げてきた確固たる経験に基づき、毎日の生活を見つめ直し、より快適で豊かなものにするべく取り組んでいます。現在、そして未来の世代のために、革新的でサステナブルなブランドとテクノロジーを通じて、世界中のチームとともに邁進しています。ヘンケルは、インダストリアル事業およびコンシューマー向け事業で業界リーダーとしての地位を確立しています。当社の取扱製品には、一般的なヘアケア製品、洗濯用洗剤、柔軟剤といったものから、接着剤、シーリング剤、機能性コーティング剤などがあります。    

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FAQ

はい。当社のオンライン応募システムにご自分のプロフィールを入力するだけです。オンラインプロフィールが完成したら、複数の職種に応募することができます。

はい、英語でご応募ください。ヘンケルはグローバル企業であるため、世界中の同僚と働くことになります。また、当社では、英語が公用語です。一般的に、求人広告と同じ言語で応募書類を書くことが原則です。

ヘンケルで募集している職種に同じものはありません。したがって、適切な候補者を見つけることは、雇用される応募者のみでなくヘンケルにとっても重要です。候補者と当社の双方がお互いに適していることを確認したいと考えています。進捗状況は随時応募者にお知らせします。

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