Logistik-Lagerleiter (d/m/w)

Consumer Brands Logistik / Lieferkette Germany, Düsseldorf, North Rhine Westphalia Vollzeit Unbefristet
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Über diese Stelle

 

Dein Aufgabenfeld

  • Zentrale Ansprechperson von Henkel und Standortleitung gegenüber dem externen Lagerdienstleister
  • Sicherstellung von Bestandsgenauigkeit, Servicequalität, SHE (Sicherheit, Gesundheit, Umwelt) und operativer Leistung durch effektives Prozess- und Lieferantenmanagement
  • Verantwortung für Lagerinfrastruktur, Ausstattung, Instandhaltungsprogramme und Maßnahmen zur Geschäftskontinuität
  • Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen, Service-Level, operativer Standards und Governance-Anforderungen
  • Definition, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von KPIs, SLAs und Prozessen des Performance-Managements mit externen Lieferanten
  • Führung, Entwicklung und Förderung des lokalen Lagerteams (3-4 Mitarbeitende), einschließlich technischer, instandhaltungs- und systembezogener Funktionen
  • Management wichtiger interne und externer Stakeholder sowie Förderung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit lokalen, regionalen und globalen Teams

Warum sollten wir dich einstellen

  • Masterabschluss mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und fundiertes Verständnis im Lagermanagement
  • Charismatische Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in Teamführung und Projektmanagement
  • Ausgeprägte Stakeholder- und Managementkompetenzen sowie die Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Starke analytische Fähigkeiten, hervorragende Kommunikationsstärke und strategisches Denken, verbunden mit einer Hands-on-Mentalität
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

  • Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten
  • Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
  • Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
  • Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
  • Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
  • Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
  • Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
  • Pflegezusatzversicherung CareFlex
  • Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.

Referenz-Nr: 26101473

Job-Standorte: Germany, North Rhine Westphalia, Düsseldorf

Kontakt für Fragen zur Bewerbung: Recruitment-Germany@henkel.com

Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button „Bewirb dich um diese Stelle“, um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.

Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Job-Center: Wenn du dich bereits beworben hast, kannst du hier dein Konto erstellen oder dich anmelden, um den Status deiner Bewerbung zu überprüfen. Wenn du ein neues Konto erstellst, verwende bitte die E-Mail-Adresse, mit der du dich beworben hast.

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Arbeiten bei Henkel

 Henkel について

ヘンケルは、創業以来約150年以上にわたって築き上げてきた確固たる経験に基づき、毎日の生活を見つめ直し、より快適で豊かなものにするべく取り組んでいます。現在、そして未来の世代のために、革新的でサステナブルなブランドとテクノロジーを通じて、世界中のチームとともに邁進しています。ヘンケルは、インダストリアル事業およびコンシューマー向け事業で業界リーダーとしての地位を確立しています。当社の取扱製品には、一般的なヘアケア製品、洗濯用洗剤、柔軟剤といったものから、接着剤、シーリング剤、機能性コーティング剤などがあります。    

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FAQ

はい。当社のオンライン応募システムにご自分のプロフィールを入力するだけです。オンラインプロフィールが完成したら、複数の職種に応募することができます。

はい、英語でご応募ください。ヘンケルはグローバル企業であるため、世界中の同僚と働くことになります。また、当社では、英語が公用語です。一般的に、求人広告と同じ言語で応募書類を書くことが原則です。

ヘンケルで募集している職種に同じものはありません。したがって、適切な候補者を見つけることは、雇用される応募者のみでなくヘンケルにとっても重要です。候補者と当社の双方がお互いに適していることを確認したいと考えています。進捗状況は随時応募者にお知らせします。

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