ヘンケルで働くことのユニークな点は何ですか?
入社して以来、多様で国際的なチームで働き、主導することが大好きでした。たくさんの個性と文化を持っていることは、経験をとても楽しくてやりがいのあるものにします。実際、私はここにいる間に親しい友人の何人かに会いました。毎日一緒に仕事をしている人たちから学ぶことができるように、常に好奇心を持ち、心を開いておくことが重要だと思います。また、困難を避けず、積極的に取り組むことが重要です。

あなたのキャリアのどのマイルストーンを最も誇りに思っていますか?
大きな成果と同じように、小さな日常の成果を祝う必要があると思います。たとえば、Palette Intensive Color Creamでの最初の製品の再発売、ヨーロッパのNo 1カラーブランド、2014年のSchwarzkopf NectraColorの最初の新しいカラーブランドの発売などです。バイラルビデオ「LovecreatesBeauty」は、最初の数日で100万回再生されました。わずかな予算で制作され、別の方向に進むことでリスクを冒しましたが、それだけの価値がありました。当時、私たちはなんとかかなりのクーデターを起こし、1900万回以上の視聴回数を記録しました。一番上の桜は、いくつかの非常に有名な機関によって「最もロマンチックなバイラルビデオ」としてノミネートされているのを見ていました。

2015年にインフルエンサーキャンペーンを行って最も学んだことは何ですか?
繰り返しになりますが、最初に試してみたのは、刺激的であると同時にやりがいのあることでした。私はあなたのプロジェクトをとても信じているという気持ちが大好きなので、あなたはそれを実現するためにさらに一歩進んで山を動かしても構わないと思っています。これは、大胆に違うことを考え、そもそも箱の外で考えることからのみ生じます。もちろん、途中で起こりうる後退や不確実性に対処するためにも、回復力と自発性が必要です。その頃、Instagramが登場していましたが、当時はあまり経験がなく、got2bの予算もあまりありませんでした。つまり、デジタルの可能性を活用し、それらを消費者向けのオフラインエクスペリエンスと結び付けて、すべてのタッチポイントで前例のない360キャンペーンを作成することにしました。

仕事を始める人にとって最も重要なヒントは何ですか?
途中で得た機会を利用して、あえて声を使って声を上げてください。恐れることはありません。フィードバックは、成長して反省するためのツールと考えてください。好奇心を持ち、自分自身に忠実であり続け、開発し、学び、先に進むための手段として、失敗を実験し、受け入れます。さらに、楽しんでいる間も忘れずに楽しんでください。そして最後に大事なことを言い忘れました:それを愛するか、それを残すか、それを変えてください。

次に取り組むべき課題は何ですか?
ああ、私は良い挑戦が大好きで、私はすでに挑戦の真っ只中にいます。豊富な経験とスキルを活用できてうれしいですが、学ぶことはまだたくさんあります。私の新しい役割は「在宅起業家」であり、消費者を実験し、消費者のために壁を壊して新しい洞察を発見することを使命としています。これは、次の製品イノベーションやライン拡張以上のものです。私たちは大きく考え、潜在的なサービスのアイデアを調査し、経験主導の世界で新しいターゲットのための新しいスケーラブルなビジネスモデルを発見して開発することを目指しています。消費者にできるだけ近づき、そこから学ぶことが重要です。結局のところ、私たちはすべて消費者ですよね。