Hygiene Engineer

Consumer Brands Investigación y Desarrollo Mexico, Guadalajara, Jalisco tiempo completo Indefinido
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<span>Lo que hará

  • Garantizar la implementación, cumplimiento y mejora continua de los estándares de higiene, limpieza y desinfección en la planta de producción cosmética, asegurando que los procesos, instalaciones y equipos cumplan con la normatividad aplicable y prevengan riesgos de contaminación que puedan afectar la calidad e inocuidad del producto.
  • Diseñar, implementar y validar programas de limpieza y desinfección (L&D) en áreas productivas, almacenes y laboratorios.
  • Elaborar y actualizar procedimientos normalizados de operación (PNO/POE) relacionados con higiene, sanitización y control microbiológico.
  • Supervisar la correcta ejecución de los programas de limpieza y verificar su efectividad mediante inspecciones y pruebas (ATP, análisis microbiológicos, etc).
  • Gestionar el sistema de control de químicos sanitizantes (concentración, fichas técnicas, compatibilidad, tiempos de contacto).
  • Evaluar riesgos de contaminación cruzada en procesos, equipos y flujo de personal. -Asegurar el cumplimiento normativo y estándares internos.
  • Capacitar al personal operativo en prácticas de higiene, manejo sanitario y cultura de inocuidad.
  • Dar seguimiento a desviaciones, investigaciones y acciones correctivas relacionadas con higiene.
  • Colaborar con las áreas de producción, calidad, ingeniería, mantenimiento y desarrollo de nuevos proyectos para asegurar condiciones sanitarias adecuadas.

Lo que le convierte en un buen candidato

  • Experiencia en sistemas de inocuidad, BPM o control higiénico en industria cosmética, farmacéutica alimentaria.
  • Conocimiento técnico en Buenas prácticas manufactura (BPM) en cosméticos, Microbiología, Validación de procesos de limpieza, Manejo de agentes sanitizantes y Análisis de riesgo (haccp o metodologías similares).
  • Enfoque preventivo, Atención al detalle, Liderazgo y capacidad de capacitación, Pensamiento analítico y Trabajo interdisciplinario.

Algunas ventajas de unirse a Henkel

  • Normas de bienestar global con programas de atención sanitaria y preventive
  • Permiso parental sin distinción de sexo durante un mínimo de 8 semanas
  • Plan de Acciones para Empleados con inversión voluntaria y acciones de contrapartida de Henkel
  • Beneficios Flexibles
  • Comedor en Sitio
  • Fondo de Ahorro

En Henkel venimos de una gran diversidad de trasfondos, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que lo que hace únicos a todos nuestros empleados es el poder que llevamos dentro. ¡Pasa a formar parte del equipo y comparte tu singularidad con nosotros! Todas las solicitudes son bienvenidas, independientemente de los distintos géneros, orígenes, culturas, religiones, orientaciones sexuales, discapacidades y generaciones.

Identificación del puesto 26092463

Lugares de trabajo: Mexico, Jalisco, Guadalajara

Información de contacto para pregunas sobre el proceso de aplicación Recruitment.LATAM@henkel.com

Por favor no utilice este correo electrónico para enviar su candidatura o CV. Para aplicar, por favor clique en el botón de “Postular a este puesto” que verá arriba. No se aceptarán solicitudes enviadas por correo electrónico.

Plazo para la solicitud: Mientras el puesto vacante aparezca en nuestro sitio de carrera profesional, estaremos encantados de recibir su solicitud.

Centro de trabajo: Si tienes una aplicación en curso, puedes crear una cuenta o ingresar aqui para verificar su estado. Para crear una cuenta nueva, por favor utiliza la dirección de correo electrónico con la cual has aplicado.

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Cómo es el trabajo en Henkel

 Henkel について

ヘンケルは、創業以来約150年以上にわたって築き上げてきた確固たる経験に基づき、毎日の生活を見つめ直し、より快適で豊かなものにするべく取り組んでいます。現在、そして未来の世代のために、革新的でサステナブルなブランドとテクノロジーを通じて、世界中のチームとともに邁進しています。ヘンケルは、インダストリアル事業およびコンシューマー向け事業で業界リーダーとしての地位を確立しています。当社の取扱製品には、一般的なヘアケア製品、洗濯用洗剤、柔軟剤といったものから、接着剤、シーリング剤、機能性コーティング剤などがあります。    

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FAQ

はい。当社のオンライン応募システムにご自分のプロフィールを入力するだけです。オンラインプロフィールが完成したら、複数の職種に応募することができます。

はい、英語でご応募ください。ヘンケルはグローバル企業であるため、世界中の同僚と働くことになります。また、当社では、英語が公用語です。一般的に、求人広告と同じ言語で応募書類を書くことが原則です。

ヘンケルで募集している職種に同じものはありません。したがって、適切な候補者を見つけることは、雇用される応募者のみでなくヘンケルにとっても重要です。候補者と当社の双方がお互いに適していることを確認したいと考えています。進捗状況は随時応募者にお知らせします。

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